无知的力量(深度好文)

作者:Windy
来源:自言稚语(ID: selfgrowing1118)

承认自己无知,才是认知升级的起点。

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人与人之间最大的差异是什么?


智力?技能?人脉?


都不是。


人与人之间最大的差异,其实是认知能力的差异。


我们一起来看看下面这个故事。


有一对双胞胎,在2008年金融危机的时候一起大学毕业,一个加入了互联网公司,一个进入了央企报社。


10年后,去互联网公司的那位已经年薪百万,而且满街都是挖他的猎头。


而去报社的那位,因为传统媒体沉沦了,整个产业都在快速衰退,一家家报纸停刊,一切都需要重来。


双胞胎的素质和能力其实并没有太大差异,努力程度和职场关系其实也都没有问题。这里的核心关键在于,他们所依附的经济体,一个在快速崛起,一个在快速奔溃。


而两个人的不同选择,背后往往都是他们对现实的认知差异造成的,一个能够认知到未来的变化,另一个只看到过去和现在的状况。


一个人认知的高度,决定着他未来选择的质量。


当你有了更高的认知能力的时候,你就能够让自己的思考,决策,行动都更加符合当前和未来的现实环境。


而提升认知能力的意义,就是让我们能够更好地认识自己,认识世界,不断地构建和完善自身的价值观体系,从而做出符合内心也能够适应未来变化的正确选择。

01


认知的四个层次。


一起来看看下面这张图:


这张图描述的是邓宁-克鲁格心理效应,也称为“达克效应”,它是指一种认知偏差,能力欠缺的人往往会有一种虚幻的自我优越感,错误地认为自己比真实情况更优秀。

一个人的认知,有这样四个层次:

不知道自己不知道

知道自己不知道

知道自己知道
不知道自己知道

大多数人都处于第一种认知状态中,他们并不知道自己在做什么,有没有做对,反过来还会觉得自己什么都懂,狂妄自大,进入到一种自以为是的认知状态。

这样的人就是图中站在愚昧山峰的那类人。

所以他们往往会习惯这样,你和他提到一个东西,他潜意识会先否定。

比如你满怀诚意地把好的文章推荐给身边的朋友,他们的反应往往是:

“这种鸡汤文章一大堆,肯定有专门的团队来写......”

“你认同作者,说不定作者就是故意迎合你这样的书呆子......”

结果就是他把自己的大脑封闭起来,认知开始僵化。

一旦思维僵化了,那就很难跟上这个真实世界的快节奏,更不可能自发地去发现自身问题,进而打破自己。

有人说无知者无畏,可是无知者同时也冒着巨大的风险。

这就像一个拿着火把的人横穿一个炸药库,肆无忌惮地到处乱跑,却不知道自己正处于随时可能被炸毁的险境。

大部分人的碌碌无为,往往都因为他们处于这种“不知道自己不知道”的状态。

这种认知状态给了人们一种虚假的自满,让他们丧失了好奇心,也丧失了探索欲,而这些特质恰恰是一个人快速成长,认知升级的关键。


发布于 2023-04-05 13:21
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